Etre acteur du changement dans les mutations des organisations publiques
2 jours ( 14 heures )
Coaching d’équipe : développer les conditions de la performance collective
Quand la notion d’obéissance et le management à sens unique sont remis en question, les techniques de coaching d’équipe sont des outils précieux. Elles peuvent vous apporter des clés pour développer la cohésion et améliorer la performance collective.
Pour développer vos talents d’entraîneur d’équipe, nous vous proposons cette formation intensive de coaching d’équipe dans sa nouvelle version. Grâce aux méthodes préconisées, vous serez en mesure de créer un environnement de travail motivant et de développer votre valeur ajoutée de manager d’équipe.
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Dates
- Avis
- Acquérir les clés pour manager efficacement une équipe
- Développer la performance collective
- Renforcer la cohésion
- Utiliser l’intelligence collective pour résoudre des problèmes complexes
- Faciliter la mise en place du changement
- Favoriser les décisions collectives et la transversalité
- Membres des équipes de Direction
- Directeurs ou responsables d’unité, de service, de proximité
- Managers d’équipes projet
- Chefs de service
- Responsable du développement de cadres dirigeants
Prérequis : Première expérience du management d’équipe
- Les enjeux du travail collectif dans le secteur public
- Les fondamentaux de la performance collective, ce qu’il faut savoir…(bases conceptuelles et théoriques pour agir)
- Découvrir les méta-modèles systémiques de la communication en équipe
- Identifier le stade culturel d’une équipe
- Développer son leadership et ses capacités d’influence
- Découvrir des techniques de coaching d’équipes originales pour développer la performance collective…
- Faciliter et préparer la mise en place du changement
- Gérer les résistances et les personnalités difficiles
- Paris18 octobre 2022
au 19 octobre 2022
5 avis
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Formation enrichissante avec des outils de management concrets !
Formation suivie en Octobre 2021
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Excellente formation qui va permettre une amélioration des échanges interpersonnels !
Formation suivie en Octobre 2021
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Très bonne impression générale, des échanges constructifs. Formation qui m'a confortée dans ma démarche actuelle.Mise à dispo d'outils intéressants. Documentation très complète mais le sentiment de ne pas avoir eu le temps de tout traiter.
Formation suivie en Mai 2018
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Très enrichissante. Permet de prendre du recul sur les situations.
Formation suivie en Mai 2018
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Très interessante avec beaucoup d'outils à mettre en pratique directement. A développer dans le cadre d'une autre formation.
Formation suivie en Mai 2018
Formation sur mesure
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Des outils à mettre en pratique directement!
Très interessante avec beaucoup d'outils à mettre en pratique directement.
