Cette formation vous permet de mieux comprendre les enjeux liés aux différentes formes de stress au travail, leur conséquence et les moyens de les prévenir.
Objectifs
Public & Prérequis
Programme
Dates
Avis
Clarifier les termes qui gravitent autour de la notion de risques psychosociaux (RPS)
Connaître le cadre réglementaire et légal, les textes de références
Reconnaître les différentes formes de RPS
Connaître les principales approches évaluatives
Mettre en place une démarche de prévention
DRH
Cadres et responsables d’équipes
Prérequis : aucun
Les risques psychosociaux : repères et définitions
Les différentes familles des risques psychosociaux
Panorama des principales études de références sur l’évaluation des RPS
Le cadre légal et juridique
Les principaux Modèles et outils d’évaluation des risques liés aux RPS
Le modèle de Siegrist et de Karasek
Le questionnaire MBI de Maslach
Le modèle WOCCQ
Le modèle systémique et interactionnel de Palo Alto
Élaborer une démarche de prévention
Les différents acteurs
Les approches possibles
Les niveaux de prévention
Les étapes : du diagnostic au plan d’actions
Nous consulter au 01.81.89.34.60
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